A Jornada flexível é decisiva na escolha das carreiras femininas

A jornada de trabalho tem influenciado cada vez mais as mulheres na hora de escolher seu emprego e carreira. Atualmente as mulheres preferem a jornada de trabalho flexível, para que também possam se dedicar aos filhos e ao domicílio. O salário também é decisivo na hora se escolher a sua profissão.

Expansão feminina no mercado de trabalho

No início dos anos 90, a participação feminina no mercado de trabalho começou a expandir, sobretudo nas áreas que tem relação com tarefas familiares. Como por exemplo: área da saúde, alimentação, educação e serviço social. Contudo, estas áreas tiveram uma queda de 5% de procura pelas mulheres, devido os salários menores destas profissões, ainda consideradas menos nobres.

Mulheres em “profissões masculinas”

É importante ressaltar o aumento da participação das mulheres, nas profissões antes exercidas apenas pelos homens, como arquitetura, advocacia, engenharia e prestação de serviço. O que se deve a relação horas/ trabalho. Contudo, esse aumento ainda é irrisório e a remuneração nos mesmos cargos, exceto em cargos públicos, costumam ser cerca de 30% menores para as mulheres.

Profissão x família

Para as mulheres que tenham filhos ou que planejam ter, caso não seja possível negociar o horário, fica difícil conciliar com as atividades doméstica. Neste sentido, a jornada de trabalho é o principal fator na escolha pelo emprego e profissão. A mulher que tem uma condição financeira boa, ela consegue pagar funcionária doméstica, motorista, o que a possibilita ficar mais tempo fora de casa, fazer network, viagens de negócios; o que é inviável no caso da mulher que não tem com quem deixar os filhos.

Ainda há muito a conquistar

Apesar da crescente presença feminina no mercado de trabalho nas últimas décadas, é certo que muitos empregadores ainda tem dificuldade em contratar mulheres. Outro grande desafio é convencer os companheiros a dividir as tarefas domésticas, o que de fato só vai acontecer quando eles perceberem a contribuição feminina nas despesas de casa e a importância de ajudar.

Empreendedorismo feminino

Os salários baixos em relação aos homens, a falta de flexibilidade e a ausência dos filhos levou muitas mulheres a tornarem-se empreendedoras, seja na área de vendas, prestação de serviço ou na abertura de franquias.

Emancipação da mulher

Cada vez mais as mulheres estão se tornando as chefes de família, tem menos filhos e tornam-se mais independentes, no âmbito profissional, afetivo, sexual e até social.